Tussen wal en schip

//Tussen wal en schip

Tussen wal en schip

Tussen wal en schip

De maatschappij heeft veel veranderingen doorgemaakt in de afgelopen jaren. Steeds meer dingen worden gedigitaliseerd, bedrijven verhuizen functies of afdelingen naar landen waar de lonen goedkoper zijn, kinderen die moeite hebben met leren krijgen minder ruimte in de maatschappij, 50 plussers zonder werk worden gepasseerd door jongeren en ga zo maar door. Deze veranderingen bewerkstelligen dat veel mensen tussen wal en schip vallen. Mensen met veel onbenut talent. Mensen die met ontzettend veel energie, loyaliteit en motivatie staan te trappelen aan de zijlijn.

Vanuit ons bedrijf proberen wij deze talenten in te zetten. Van stagiaire tot vaste invalkracht. Met de juiste begeleiding zetten we hen weer in hun eigen kracht. Zodat ze met meer vertrouwen en energie de arbeidsmarkt tegemoet treden. Een goede begeleiding proberen we te realiseren met een activeringsplan, opgesteld door onze collega die is opgeleid tot pedagogische-werknemer. Op deze manier proberen we de begeleiding op een juiste wijze op te pakken. Mocht de samenwerking goed bevallen, en het bedrijf nog ruimte hebben voor een werknemer dan bieden wij ze graag vaste uren aan. Zo proberen wij een brug te slaan, tussen het wal en dat schip.

2018-01-09T14:31:46+00:00